Waarom is het zo lastig om open te zijn aan de bestuurstafel? Simon van der Veer en Tamira Nicolai-Van Vught geven er inzicht in met het artikel ‘Gedrag in de bestuurskamer kan beter: Ingesloten patronen die de effectiviteit van besluitvormingsprocessen belemmeren’.
Maak kennis met het belang van diversiteit, dialoog en discipline!
Please wait while flipbook is loading. For more related info, FAQs and issues please refer to DearFlip WordPress Flipbook Plugin Help documentation.
