Gedrag in de bestuurskamer

Waarom is het zo lastig om open te zijn aan de bestuurstafel? Simon van der Veer en Tamira Nicolai-Van Vught geven er inzicht in met het artikel ‘Gedrag in de bestuurskamer kan beter: Ingesloten patronen die de effectiviteit van besluitvormingsprocessen belemmeren’.

Maak kennis met het belang van diversiteit, dialoog en discipline!