Het TWST Gesprek: waar vertraging beweging brengt
16 juli 2026
•3 minuten
Op 4 juni kwamen Jasperina Copier van PGB Pensioendiensten, Ivo Bruijn van Kennedy Van der Laan, Jan van Peet van DUWO Student Housing, Marlies Wolberink van Gemeente Leiden, Anke Zuidema van Rijkswaterstaat en Jelle Koel van Siemens Energy samen in Museum Voorlinden.
Tijdens het jaarlijkse TWST Gesprek gingen zij met Huib Ribbens en Sander Boon in gesprek over de vraagstukken die spelen binnen hun organisaties. Niet in een vergaderzaal, maar tussen de kunstwerken. Juist die omgeving zorgde voor afstand, nieuwe inzichten en een gesprek dat net even anders liep. De lol van leidinggeven!
Eerst kijken, dan verder praten
Tijdens de rondgang door het museum ontstond ruimte om te vertragen. Letterlijk, door naar kunst te kijken. En figuurlijk, door stil te staan bij de eigen rol, organisatie en uitdagingen. Een van de deelnemers zei: “Hoe vaak neem je op een doordeweekse middag de tijd om door een museum te lopen?” Precies die vraag raakte de kern van de middag.
Want als leider ben je vaak bezig met doorgaan, oplossen en vooruitkijken. Terwijl er soms juist iets gebeurt als je even niet reageert, maar onderzoekt wat er echt speelt.
Tekenaar JP Blom bracht de besproken dilemma’s en inzichten ondertussen visueel in beeld. Dat hielp om patronen zichtbaar te maken en gesprekken verder te brengen.
Herkenning aan tafel
De zes HR-directeuren spraken open met elkaar over leiderschap, beweging, verschillende perspectieven binnen organisaties en de balans tussen de dagelijkse operatie en noodzakelijke verandering. Als sparringpartners herkenden zij elkaars uitdagingen en hielpen zij elkaar verder kijken.
Een vraag die vaker terugkwam: hoe houd je leiderschap op de agenda, juist wanneer de operatie alle aandacht vraagt? De neiging is dan om harder te gaan lopen. Maar soms begint beweging juist bij een andere vraag: welk gesprek voeren we nog niet?
Die kun je dan ook stellen.
Stop ook met rennen.
Beleef de lol van leidinggeven.
