Inleiding
Bij TWST zijn we toegewijd aan het helpen van organisaties om hun ambities te realiseren. Onze aanpak is gebaseerd op bewezen strategieën die gericht zijn op het versterken van het leervermogen in denken en doen. In dit artikel delen we enkele van onze meest effectieve strategieën voor bedrijfsontwikkeling.
Onze Aanpak
Bij TWST gebruiken we het BILT model® om organisaties te helpen hun doelen te bereiken. Dit model kijkt naar vier belangrijke perspectieven: Besturing, Inrichting, Leiderschap en Teameffectiviteit. Door deze holistische benadering kunnen we ervoor zorgen dat alle aspecten van de organisatie samenwerken voor optimale resultaten.
Het BILT model® biedt een gestructureerde manier om zowel de zichtbare als de onzichtbare aspecten van een organisatie te analyseren. Besturing en Inrichting richten zich op de formele structuren en processen, terwijl Leiderschap en Teameffectiviteit de informele dynamieken en cultuur binnen de organisatie adresseren.
Onze aanpak is erop gericht om leidinggevenden en teams te helpen hun eigen effectiviteit te vergroten. Dit doen we door hen te leren hoe ze zelf verbeteringen kunnen doorvoeren en hoe ze een cultuur van continu leren en verbeteren kunnen creëren binnen hun organisatie.
Praktische Interventies
Onze interventies zijn gericht op leren in de praktijk. We bieden geen theoretische trainingen, maar werken direct samen met leidinggevenden en teams in hun dagelijkse omgeving. Dit helpt om nieuwe gedragspatronen snel te implementeren en te verbeteren.
Een belangrijk aspect van onze interventies is co-creatie. We ontwerpen onze programma’s samen met de medewerkers, zodat deze goed aansluiten bij de specifieke context en behoeften van de organisatie. Dit verhoogt niet alleen de effectiviteit van de interventies, maar zorgt er ook voor dat de medewerkers zich meer betrokken voelen bij het veranderproces.
Daarnaast maken we gebruik van verschillende methoden en technieken om het leerproces te ondersteunen. Dit varieert van het inzetten van sneltekenaars om complexe vraagstukken visueel te maken, tot het gebruik van acteurs om medewerkers te helpen reflecteren op hun eigen gedrag en dat van anderen.
Resultaten Die Er Toe Doen
Onze klanten zien aanzienlijke verbeteringen in klanttevredenheid, medewerkerbetrokkenheid en bedrijfsresultaten. Of het nu gaat om zakelijke dienstverleners, bouwbedrijven, financiële dienstverleners of woningcorporaties, TWST helpt hen om hun ambities waar te maken.
Een van de belangrijkste voordelen van onze aanpak is dat de resultaten duurzaam zijn. Doordat we werken aan het versterken van de interne capaciteiten van de organisatie, kunnen de verbeteringen die we realiseren ook na afloop van onze interventies worden voortgezet.
Bovendien meten we de resultaten van onze interventies op verschillende niveaus. Dit varieert van concrete bedrijfsresultaten zoals doorlooptijden en foutreductie, tot meer kwalitatieve factoren zoals teameffectiviteit en gedrag. Op deze manier kunnen we de impact van onze interventies goed monitoren en waar nodig bijsturen.
Conclusie
Bij TWST draait alles om het aanstekelijk maken van prestatieverbetering. We willen dat organisaties niet alleen tijdelijk floreren, maar duurzaam groeien en bloeien. Ontdek hoe wij uw organisatie kunnen helpen om een cultuur van continu verbeteren te creëren. Bezoek onze website voor meer informatie en neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Verbeter je professionele vaardigheden met de programma’s van TWST School.
Veelgestelde Vragen (FAQ)
Vraag 1: Wat is het BILT model®?
Antwoord: Het BILT model® is een raamwerk dat vier belangrijke perspectieven binnen een organisatie analyseert: Besturing, Inrichting, Leiderschap en Teameffectiviteit. Het helpt organisaties om zowel de formele als informele aspecten van hun werking te verbeteren.
Vraag 2: Hoe verschilt de aanpak van TWST van andere adviesbureaus?
Antwoord: TWST onderscheidt zich door een sterke focus op leren in de praktijk en co-creatie. Onze interventies zijn altijd op maat gemaakt en vinden plaats in de dagelijkse werkomgeving van de medewerkers, wat zorgt voor een hogere effectiviteit en duurzaamheid van de resultaten.
Vraag 3: Welke resultaten kunnen we verwachten van een samenwerking met TWST?
Antwoord: Klanten van TWST zien doorgaans verbeteringen in klanttevredenheid, medewerkerbetrokkenheid en bedrijfsresultaten. Onze aanpak zorgt ervoor dat deze resultaten duurzaam zijn, doordat we werken aan het versterken van de interne capaciteiten van de organisatie.
