Introductie
TWST is een toonaangevend advies- en trainingsbureau dat bedrijven helpt om hun prestaties te verbeteren. Met jarenlange ervaring en een unieke aanpak biedt TWST praktische oplossingen voor complexe bedrijfsuitdagingen.
Onze expertise ligt in het begeleiden van organisaties bij het realiseren van hun ambities. Dit doen we door middel van op maat gemaakte interventies die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
In deze blog delen we enkele van onze belangrijkste tips en inzichten voor bedrijfsverbetering, gebaseerd op ons beproefde BILT model®.
Onze Aanpak
Bij TWST geloven we in een holistische benadering van bedrijfsverbetering. Ons BILT model® richt zich op vier cruciale gebieden:
- Besturing: Duidelijke doelen stellen en resultaten meten.
- Inrichting: Processen en systemen optimaliseren.
- Leiderschap: Inspirerend en ondersteunend leiderschap.
- Teameffectiviteit: Samenwerking en communicatie bevorderen.
Deze vier pijlers vormen de basis van onze aanpak en zorgen ervoor dat we een breed scala aan bedrijfsuitdagingen kunnen aanpakken.
Onze aanpak is erop gericht om niet alleen tijdelijke verbeteringen te realiseren, maar duurzame veranderingen te bewerkstelligen die de organisatie op lange termijn ten goede komen.
We werken nauw samen met onze klanten om ervoor te zorgen dat de interventies goed aansluiten bij de specifieke behoeften en doelen van de organisatie.
Het BILT model®
Ons BILT model® is ontworpen om bedrijven te helpen systematisch te verbeteren. We analyseren de huidige situatie en ontwikkelen op maat gemaakte interventies die direct toepasbaar zijn.
Het model biedt een gestructureerde aanpak voor het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van veranderingen. Dit zorgt voor een duidelijke focus en richting binnen de organisatie.
Door gebruik te maken van het BILT model® kunnen we snel en effectief inspelen op de specifieke uitdagingen en kansen binnen een organisatie.
Praktische Interventies
Onze interventies zijn praktisch en gericht op directe resultaten. Of het nu gaat om het winnen van tenders, het verhogen van klanttevredenheid of het uitvoeren van grote projecten, TWST heeft bewezen successen in diverse sectoren.
We geloven in leren door te doen. Daarom vinden veel van onze interventies plaats in de dagelijkse praktijk van de organisatie. Dit zorgt ervoor dat nieuwe vaardigheden en inzichten direct worden toegepast en verankerd.
Daarnaast organiseren we regelmatig ‘Pitstops’, waarin teams van elkaar leren en geïnspireerd raken om continu te verbeteren. Deze sessies zijn een belangrijk onderdeel van onze aanpak en dragen bij aan een cultuur van voortdurende verbetering.
Resultaten Die Er Toe Doen
Klanten van TWST ervaren significante verbeteringen in operationele efficiëntie, medewerkerbetrokkenheid en klanttevredenheid. Onze aanpak zorgt voor duurzame groei en blijvende verbeteringen.
Door te focussen op zowel de bovenstroom (zichtbare resultaten) als de onderstroom (onderliggende patronen en dynamieken) kunnen we diepgaande en blijvende veranderingen realiseren.
Onze klanten waarderen vooral onze betrokkenheid en de manier waarop we samen met hen werken aan het realiseren van hun ambities. Dit zorgt voor een sterke verbinding en een gezamenlijke focus op succes.
Conclusie
Met TWST haal je een partner in huis die niet alleen adviseert, maar ook helpt om veranderingen daadwerkelijk te implementeren. Ontdek hoe wij jouw bedrijf kunnen transformeren en bezoek onze website voor meer informatie.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe wij jouw organisatie kunnen helpen om haar ambities te realiseren.
Om meer te weten te komen over de werkwijze van TWST, bezoek onze werkwijze pagina.
Veelgestelde Vragen (FAQ)
Vraag 1: Wat is het BILT model®?
Antwoord: Het BILT model® is een gestructureerde aanpak van TWST die zich richt op vier cruciale gebieden: Besturing, Inrichting, Leiderschap en Teameffectiviteit. Het model helpt bedrijven om systematisch te verbeteren en duurzame veranderingen te realiseren.
Vraag 2: Hoe helpt TWST bij het verbeteren van teameffectiviteit?
Antwoord: TWST organiseert ‘Pitstops’ waarin teams van elkaar leren en geïnspireerd raken om continu te verbeteren. Daarnaast bieden we praktische interventies die gericht zijn op samenwerking en communicatie binnen teams.
Vraag 3: Wat maakt de aanpak van TWST uniek?
Antwoord: TWST combineert praktische interventies met een holistische benadering. We richten ons zowel op zichtbare resultaten als op onderliggende patronen en dynamieken. Dit zorgt voor diepgaande en blijvende veranderingen binnen organisaties.
