Introductie
Bij TWST geloven we dat het succes van een organisatie begint met een sterke basis. Ons unieke BILT model® is ontworpen om bedrijven te helpen hun volledige potentieel te bereiken door te focussen op vier cruciale gebieden: Besturing, Inrichting, Leiderschap en Teameffectiviteit.
Het BILT model® biedt een systemische benadering voor het realiseren van je ambities, door het vraagstuk te bekijken vanuit vier perspectieven. Dit model helpt organisaties om hun doelen te bereiken door een holistische aanpak te hanteren die alle aspecten van de organisatie omvat.
In dit artikel zullen we dieper ingaan op wat het BILT model® precies inhoudt, waarom het zo effectief is en hoe het in de praktijk kan worden toegepast om duurzame verbeteringen te realiseren.
Wat is het BILT model®?
Het BILT model® staat voor Besturing, Inrichting, Leiderschap en Teameffectiviteit. Deze vier pijlers vormen de kern van onze aanpak en zorgen voor een holistische verbetering van uw organisatie:
Besturing: Het stellen van heldere doelen en het meten van resultaten. Dit omvat strategische duidelijkheid, sturing op resultaat en duidelijke prestatiedoelen. Medewerkers voelen zich betrokken bij de visie en strategie, wat een gevoel van urgentie creëert.
Inrichting: Het optimaliseren van processen en systemen. Dit betekent dat de organisatiestructuur, processen en systemen in lijn moeten zijn met de gestelde doelen. Effectieve processen en systemen, rolduidelijkheid en een ondersteunende organisatiestructuur zijn essentieel.
Leiderschap: Het inspireren en motiveren van teams. Leiderschap draait om situationeel leiding geven, het bieden van een veilige werkomgeving, en het uitdagen van medewerkers. Consequenties worden verbonden aan de geleverde prestaties, zowel positief als negatief.
Teameffectiviteit: Het bevorderen van samenwerking en communicatie. Dit omvat het versterken van de samenwerking binnen en tussen teams, en het gedrag dat individuele medewerkers hierin vertonen. Teamleden spreken elkaar aan op gemaakte afspraken en het teamresultaat staat boven individuele resultaten.
Waarom het BILT model® werkt
Ons model is gebaseerd op jarenlange ervaring en diepgaand onderzoek. We begrijpen dat elke organisatie uniek is, daarom passen we het BILT model® aan op de specifieke behoeften van uw bedrijf. Onze aanpak zorgt ervoor dat alle aspecten van de organisatie samenwerken om maximale resultaten te bereiken.
Het BILT model® bevordert continu verbetering door de organisatie als geheel te zien en de onderlinge verbondenheid te begrijpen. Dit maakt het gemakkelijker om kansen voor verbetering te identificeren en te benutten.
Daarnaast biedt het model een evenwichtige ontwikkeling van de vier verschillende aspecten. Dit voorkomt dat er te veel focus komt op één gebied, wat kan leiden tot onevenwichtigheden en inefficiënties binnen de organisatie.
Praktische Toepassingen
Bij TWST werken we nauw samen met uw team om uitdagingen te identificeren en op te lossen. We bieden praktische interventies die direct impact hebben en duurzame verbeteringen realiseren. Van het verbeteren van klanttevredenheid tot het verhogen van medewerkerbetrokkenheid, het BILT model® levert bewezen resultaten.
Onze aanpak omvat het leren in het werk, leren van elkaar en leren van TWST. Dit betekent dat we niet alleen theoretische kennis overdragen, maar ook actief deelnemen aan de dagelijkse werkzaamheden om verbeteringen te implementeren en te testen.
Een voorbeeld van een praktische toepassing is het gebruik van het BILT model® als analyse-instrument. Dit helpt managers om een integraal perspectief te krijgen op waar de kansen en uitdagingen liggen binnen de organisatie, en hoe deze systemisch met elkaar verbonden zijn.
Conclusie
TWST is uw partner voor duurzame organisatieverbetering. Onze holistische aanpak met het BILT model® zorgt ervoor dat uw bedrijf continu kan groeien en excelleren. Ontdek hoe wij uw organisatie kunnen transformeren en bezoek onze website voor meer informatie. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Om meer te weten te komen over de werkwijze van TWST, bezoek onze werkwijze pagina.
Veelgestelde Vragen (FAQ)
Vraag 1: Wat is het BILT model®?
Antwoord: Het BILT model® staat voor Besturing, Inrichting, Leiderschap en Teameffectiviteit. Het is een systemische benadering voor het realiseren van organisatorische ambities door het vraagstuk vanuit vier perspectieven te bekijken.
Vraag 2: Waarom is het BILT model® effectief?
Antwoord: Het model is effectief omdat het een holistische aanpak biedt die alle aspecten van de organisatie omvat. Dit bevordert continu verbetering en zorgt voor een evenwichtige ontwikkeling van de verschillende aspecten.
Vraag 3: Hoe wordt het BILT model® in de praktijk toegepast?
Antwoord: Het model wordt toegepast door middel van praktische interventies zoals leren in het werk, leren van elkaar en leren van TWST. Dit omvat actieve deelname aan de dagelijkse werkzaamheden om verbeteringen te implementeren en te testen.
