Introductie
Bij TWST geloven we dat elk succesverhaal begint met de juiste ondersteuning en begeleiding. Als toonaangevend advies- en trainingsbureau helpen wij organisaties om hun volledige potentieel te bereiken door het vergroten van leervermogen in denken en doen.
Onze missie is om leidinggevenden en hun teams te inspireren en te ondersteunen bij het realiseren van duurzame prestatieverbeteringen. We doen dit door middel van een unieke combinatie van advies, training en digitale oplossingen die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van elke organisatie.
Bij TWST draait alles om het creëren van een positieve en motiverende werkomgeving waarin iedereen kan floreren. We geloven dat succes niet alleen gaat om het behalen van doelen, maar ook om het genieten van de reis ernaartoe.
Onze Aanpak
TWST hanteert een holistische aanpak met het BILT model®. Dit model richt zich op vier belangrijke pijlers:
Besturing: Het stellen van duidelijke doelen en het meten van prestaties. Dit helpt organisaties om gefocust te blijven en continu te verbeteren.
Inrichting: Efficiënte processen en systemen creëren. Door processen te optimaliseren, kunnen organisaties hun middelen beter benutten en de productiviteit verhogen.
Leiderschap: Inspirerend en ondersteunend leidinggeven. Goede leiderschapscapaciteiten zijn cruciaal voor het motiveren van teams en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur.
Teameffectiviteit: Bevorderen van samenwerking en communicatie binnen teams. Effectieve teams zijn in staat om beter samen te werken en innovatiever te zijn.
Praktische Interventies
Onze interventies zijn praktisch en gericht op directe toepassing in de dagelijkse werkpraktijk. We werken nauw samen met jouw team om specifieke uitdagingen te identificeren en op te lossen.
Bij TWST geloven we in leren door te doen. Onze interventies zijn ontworpen om medewerkers te betrekken en hen te helpen nieuwe vaardigheden en kennis direct toe te passen in hun werk. Dit zorgt voor een blijvende impact en duurzame verbeteringen.
We bieden een breed scala aan interventies, van workshops en trainingen tot coaching en digitale leeroplossingen. Onze aanpak is flexibel en kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van jouw organisatie.
Resultaten Die Er Toe Doen
TWST heeft een bewezen staat van dienst in diverse sectoren, waaronder zakelijke dienstverlening, bouw en financiële dienstverlening. Onze klanten rapporteren verbeteringen in klanttevredenheid, medewerkerbetrokkenheid en operationele efficiëntie.
Onze aanpak heeft geleid tot significante verbeteringen in de prestaties van onze klanten. Door te focussen op zowel de harde als de zachte kant van organisatieontwikkeling, helpen we organisaties om blijvende veranderingen te realiseren.
Bij TWST meten we ons succes aan de hand van de resultaten die we voor onze klanten bereiken. We zijn trots op de positieve impact die we hebben gehad op de prestaties en het welzijn van de organisaties waarmee we werken.
Conclusie
Bij TWST draait alles om het ondersteunen van jouw succes. Ontdek hoe wij jouw organisatie kunnen helpen groeien en excelleren. Bezoek onze website voor meer informatie en neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Wil je meer weten over hoe TWST Advies de prestaties van je bedrijf kan optimaliseren? Bezoek dan TWST Advies voor meer informatie.
Veelgestelde Vragen (FAQ)
Vraag 1: Wat is het BILT model®?
Antwoord: Het BILT model® is een holistische aanpak die zich richt op vier pijlers: Besturing, Inrichting, Leiderschap en Teameffectiviteit. Dit model helpt organisaties om hun prestaties te verbeteren door te focussen op zowel de harde als de zachte kant van organisatieontwikkeling.
Vraag 2: Hoe kan TWST mijn organisatie helpen?
Antwoord: TWST biedt een breed scala aan diensten, waaronder advies, training en digitale oplossingen. We werken nauw samen met jouw team om specifieke uitdagingen te identificeren en op te lossen, en helpen je om duurzame prestatieverbeteringen te realiseren.
Vraag 3: Wat zijn de voordelen van werken met TWST?
Antwoord: Werken met TWST biedt tal van voordelen, waaronder verbeterde klanttevredenheid, verhoogde medewerkerbetrokkenheid en verbeterde operationele efficiëntie. Onze aanpak is gericht op het creëren van blijvende veranderingen en het bevorderen van een positieve en motiverende werkomgeving.
