Introductie
TWST biedt unieke leiderschapsprogramma’s die praktisch en resultaatgericht zijn. Onze programma’s zijn ontworpen om leidinggevenden te helpen hun volledige potentieel te bereiken door middel van hands-on training en coaching. Bij TWST geloven we dat leiderschap niet alleen draait om theorie, maar vooral om toepassing in de praktijk.
Onze programma’s zijn speciaal ontwikkeld om direct toepasbare vaardigheden te bieden die leidinggevenden kunnen gebruiken in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit zorgt ervoor dat de geleerde concepten niet alleen theoretisch blijven, maar daadwerkelijk bijdragen aan de verbetering van de prestaties van het team en de organisatie.
Door een combinatie van workshops, coaching en on-the-job training, zorgen wij ervoor dat de opgedane kennis direct leidt tot meetbare resultaten. Dit maakt onze aanpak niet alleen effectief, maar ook duurzaam op de lange termijn.
Onze Aanpak
Onze leiderschapsprogramma’s zijn gebaseerd op het BILT model®, dat zich richt op vier kerngebieden:
- Besturing: Doelen stellen en prestaties meten.
- Inrichting: Efficiënte structuren en processen creëren.
- Leiderschap: Inspireren en motiveren van teams.
- Teameffectiviteit: Samenwerking en communicatie verbeteren.
Het BILT model® is ontworpen om een holistische benadering te bieden voor leiderschapsontwikkeling. Het model helpt leidinggevenden niet alleen om strategische doelen te stellen, maar ook om de juiste structuren en processen te implementeren die nodig zijn om deze doelen te bereiken.
Daarnaast richt het model zich op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden die nodig zijn om teams te inspireren en te motiveren. Dit omvat het vermogen om een duidelijke visie te communiceren, vertrouwen op te bouwen en een positieve werkcultuur te creëren.
Tot slot helpt het BILT model® bij het verbeteren van de teameffectiviteit door de samenwerking en communicatie binnen teams te versterken. Dit zorgt ervoor dat teams beter in staat zijn om samen te werken en hun doelen te bereiken.
Het BILT model® in Actie
Wij werken nauw samen met leidinggevenden om praktische vaardigheden te ontwikkelen die direct in de dagelijkse werkzaamheden kunnen worden toegepast. Door middel van workshops, coaching en on-the-job training zorgen wij ervoor dat de opgedane kennis direct leidt tot meetbare resultaten.
Onze workshops zijn interactief en praktijkgericht, waardoor deelnemers de kans krijgen om nieuwe vaardigheden te oefenen en feedback te ontvangen in een veilige leeromgeving. Dit helpt hen om zelfvertrouwen op te bouwen en de geleerde concepten effectief toe te passen in hun werk.
Daarnaast bieden we coaching aan om leidinggevenden te ondersteunen bij het implementeren van de geleerde vaardigheden in hun dagelijkse werkzaamheden. Onze coaches werken nauw samen met de deelnemers om hen te helpen bij het overwinnen van obstakels en het bereiken van hun doelen.
Succesverhalen
Onze aanpak heeft geleid tot succesvolle resultaten in verschillende sectoren, waaronder zakelijke dienstverlening, bouw en financiële diensten. Klanten melden verbeterde teamprestaties, verhoogde klanttevredenheid en een hogere betrokkenheid van medewerkers.
Een van onze klanten in de bouwsector meldde bijvoorbeeld een significante verbetering in de samenwerking en communicatie binnen hun teams, wat leidde tot een hogere productiviteit en een betere projectuitvoering. Dit resulteerde in een hogere klanttevredenheid en een toename van herhaalopdrachten.
In de financiële sector hebben onze programma’s geleid tot een hogere betrokkenheid van medewerkers en een verbeterde klanttevredenheid. Dit heeft bijgedragen aan een hogere retentie van klanten en een toename van de omzet.
Conclusie
TWST’s praktijkgerichte leiderschapsprogramma’s zijn de sleutel tot duurzaam succes binnen uw organisatie. Ontdek hoe wij uw leiderschapsteam kunnen transformeren en bezoek onze website voor meer informatie. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Om meer te weten te komen over de werkwijze van TWST, bezoek onze werkwijze pagina.
Veelgestelde Vragen (FAQ)
Vraag 1: Wat is het BILT model®?
Antwoord: Het BILT model® is een holistisch model voor leiderschapsontwikkeling dat zich richt op vier kerngebieden: Besturing, Inrichting, Leiderschap en Teameffectiviteit.
Vraag 2: Hoe verschilt TWST’s aanpak van andere leiderschapsprogramma’s?
Antwoord: TWST’s aanpak is praktijkgericht en resultaatgericht, met een focus op hands-on training en coaching die direct toepasbaar is in de dagelijkse werkzaamheden.
Vraag 3: Welke sectoren hebben baat gehad bij TWST’s leiderschapsprogramma’s?
Antwoord: Onze programma’s hebben succesvolle resultaten opgeleverd in verschillende sectoren, waaronder zakelijke dienstverlening, bouw en financiële diensten.
