Introductie
TWST is een toonaangevend advies- en trainingsbureau dat zich richt op het helpen van organisaties bij het realiseren van duurzame groei. Onze unieke aanpak en gebruik van het BILT model® zorgen voor blijvende verbeteringen en optimale resultaten.
Met een focus op zowel de harde als zachte aspecten van organisatieontwikkeling, biedt TWST een holistische benadering die organisaties helpt om hun volledige potentieel te bereiken. Ons doel is om organisaties niet alleen te verbeteren, maar om hen te transformeren in zelflerende en zelfverbeterende entiteiten.
In deze blog zullen we dieper ingaan op onze aanpak, het BILT model® en de resultaten die we hebben bereikt voor onze klanten.
Onze Aanpak
Bij TWST geloven we in een holistische benadering van organisatieontwikkeling. Ons BILT model® richt zich op vier belangrijke gebieden:
Besturing: Het stellen van duidelijke doelen en het meten van resultaten. Dit omvat het bepalen van de ambities van de organisatie, het vertalen van deze ambities naar meetbare doelen en het monitoren van de voortgang.
Inrichting: Het optimaliseren van processen en systemen. Dit betekent dat de organisatiestructuur, processen en systemen in lijn moeten zijn met de gestelde doelen. Het gaat om het creëren van een efficiënte en effectieve werkomgeving die de prestaties ondersteunt.
Leiderschap: Het inspireren en ondersteunen van teams. Leiderschap draait om het bieden van richting, het motiveren van medewerkers en het creëren van een cultuur van continue verbetering.
Teameffectiviteit: Het bevorderen van samenwerking en communicatie. Dit houdt in dat teams effectief moeten samenwerken, duidelijke communicatiekanalen moeten hebben en elkaar moeten ondersteunen om gezamenlijke doelen te bereiken.
Het BILT model® in Actie
Met ons BILT model® helpen we organisaties om systematische verbeteringen door te voeren. Dit doen we door praktische interventies die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Onze methodologie is gebaseerd op jarenlange ervaring en onderzoek.
Het BILT model® biedt een systemische benadering voor het realiseren van ambities door het vraagstuk te bekijken vanuit de vier eerder genoemde perspectieven. Deze benadering zorgt ervoor dat alle aspecten van de organisatie in samenhang worden verbeterd, wat leidt tot duurzame prestatieverbetering.
Onze interventies zijn gericht op het creëren van een lerende organisatie waarin continue verbetering centraal staat. We werken nauw samen met onze klanten om ervoor te zorgen dat de veranderingen blijvend zijn en dat de organisatie zelf in staat is om door te gaan met verbeteren nadat wij vertrokken zijn.
Praktische Voorbeelden
TWST heeft bewezen succesvol te zijn in diverse sectoren, van zakelijke dienstverlening tot bouw en financiële dienstverlening. Onze klanten zien significante verbeteringen in hun operationele efficiëntie en medewerkerbetrokkenheid.
In de zakelijke dienstverlening hebben we bijvoorbeeld geholpen bij het verbeteren van klanttevredenheid en het verhogen van de omzet door het optimaliseren van processen en het verbeteren van de samenwerking binnen teams.
In de bouwsector hebben we bijgedragen aan het winnen van tenders en het succesvol uitvoeren van grote projecten door het verbeteren van de projectmanagementprocessen en het versterken van de leiderschapsvaardigheden van projectleiders.
Resultaten Die Er Toe Doen
Onze klanten ervaren verhoogde klanttevredenheid, hogere medewerkerbetrokkenheid en betere bedrijfsresultaten. Wij helpen bij het winnen van tenders, het verbeteren van klanttevredenheid en het succesvol uitvoeren van grote projecten.
Door onze aanpak zien organisaties niet alleen verbeteringen in hun operationele prestaties, maar ook in de betrokkenheid en tevredenheid van hun medewerkers. Dit leidt tot een positieve werkomgeving waarin medewerkers gemotiveerd zijn om bij te dragen aan het succes van de organisatie.
Onze resultaten spreken voor zich: verhoogde klanttevredenheid, hogere medewerkerbetrokkenheid en verbeterde financiële prestaties. Dit alles draagt bij aan de duurzame groei van de organisatie.
Conclusie
TWST is uw partner voor duurzame organisatieverbetering. Onze holistische aanpak en het BILT model® zorgen ervoor dat uw organisatie continu kan verbeteren en excelleren. Bezoek onze website voor meer informatie en neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Om meer te weten te komen over de werkwijze van TWST, bezoek onze werkwijze pagina.
Veelgestelde Vragen (FAQ)
Vraag 1: Wat is het BILT model®?
Antwoord: Het BILT model® is een systemische benadering voor organisatieontwikkeling die zich richt op vier belangrijke gebieden: Besturing, Inrichting, Leiderschap en Teameffectiviteit.
Vraag 2: Hoe helpt TWST bij duurzame groei?
Antwoord: TWST helpt bij duurzame groei door organisaties te ondersteunen bij het implementeren van systematische verbeteringen die leiden tot blijvende resultaten. Onze aanpak is gebaseerd op het BILT model® en jarenlange ervaring en onderzoek.
Vraag 3: In welke sectoren is TWST actief?
Antwoord: TWST is actief in diverse sectoren, waaronder zakelijke dienstverlening, bouw en financiële dienstverlening. We hebben bewezen succesvol te zijn in het verbeteren van operationele efficiëntie en medewerkerbetrokkenheid in deze sectoren.
