Introductie
Bij TWST geloven we dat het succes van een organisatie begint bij sterk leiderschap en een cultuur van continu leren. Ons doel is om leidinggevenden en hun teams te helpen hun ambities waar te maken door het versterken van hun leervermogen in denken en doen.
Onze aanpak is erop gericht om blijvende verbeteringen te realiseren door middel van een systematische en holistische benadering. We werken samen met organisaties om hun prestaties te verbeteren en duurzame groei te bevorderen.
In dit artikel zullen we dieper ingaan op waarom TWST de beste keuze is voor jouw bedrijf, door onze unieke aanpak, het BILT model®, praktische interventies en de resultaten die we hebben behaald te bespreken.
Onze Unieke Aanpak
TWST hanteert een holistische benadering met ons eigen BILT model®. Dit model richt zich op vier cruciale gebieden:
Besturing: Het stellen van duidelijke doelen en het meten van resultaten. Dit helpt organisaties om gefocust te blijven en hun prestaties continu te verbeteren.
Inrichting: Het optimaliseren van processen en systemen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen. Dit zorgt ervoor dat de organisatie soepel en flexibel kan opereren.
Leiderschap: Inspirerend en ondersteunend leiderschap dat medewerkers motiveert en betrokken houdt. Dit is essentieel voor het creëren van een positieve werkcultuur.
Teameffectiviteit: Effectieve samenwerking en communicatie binnen en tussen teams. Dit bevordert een harmonieuze en productieve werkomgeving.
Het BILT model®
Ons BILT model® biedt een gestructureerde manier om veranderingen door te voeren. Het model richt zich op alle aspecten van een organisatie, wat leidt tot blijvende verbeteringen en duurzame groei.
Het model helpt organisaties om hun doelen te bereiken door een systemische benadering te hanteren. Dit betekent dat we kijken naar de onderlinge samenhang tussen verschillende aspecten van de organisatie en hoe deze elkaar beïnvloeden.
Door het BILT model® te gebruiken, kunnen organisaties niet alleen hun huidige prestaties verbeteren, maar ook beter voorbereid zijn op toekomstige uitdagingen en kansen.
Praktische Interventies
Onze interventies zijn ontworpen om direct resultaat te leveren. We werken samen met jouw team om specifieke uitdagingen te identificeren en op te lossen, wat leidt tot meetbare verbeteringen in prestaties en tevredenheid.
We bieden een breed scala aan interventies, waaronder workshops, coaching, en training, die allemaal zijn afgestemd op de unieke behoeften van jouw organisatie. Onze aanpak is altijd op maat gemaakt en gericht op het behalen van concrete resultaten.
Daarnaast zorgen we ervoor dat de geleerde vaardigheden en kennis direct in de praktijk worden toegepast, zodat de verbeteringen duurzaam zijn en blijven beklijven.
Resultaten
Klanten van TWST zien significante verbeteringen in klanttevredenheid, medewerkerbetrokkenheid en operationele efficiëntie. Wij hebben bedrijven geholpen met het winnen van tenders, het uitvoeren van succesvolle projecten en het verhogen van de klanttevredenheid.
Onze aanpak heeft geleid tot duurzame commerciële prestaties voor zakelijke dienstverleners, succesvolle uitvoering van grote bouwprojecten voor bouwbedrijven, en verhoogde tevredenheid van huurders voor woningcorporaties.
Door onze systematische en holistische benadering, zijn onze klanten in staat om hun ambities waar te maken en blijvende verbeteringen te realiseren in hun organisatie.
Conclusie
Kies voor TWST als jouw partner in organisatieverbetering. Onze unieke aanpak en het BILT model® zorgen ervoor dat jouw bedrijf kan blijven groeien en excelleren. Bezoek onze website voor meer informatie en neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Om meer te weten te komen over de werkwijze van TWST, bezoek onze werkwijze pagina.
Veelgestelde Vragen (FAQ)
Vraag 1: Wat is het BILT model®?
Antwoord: Het BILT model® is een systemische benadering voor organisatieverbetering, gericht op besturing, inrichting, leiderschap en teameffectiviteit.
Vraag 2: Hoe helpt TWST bij het verbeteren van teameffectiviteit?
Antwoord: TWST helpt bij het verbeteren van teameffectiviteit door middel van gerichte interventies zoals workshops en coaching, die zijn afgestemd op de unieke behoeften van het team.
Vraag 3: Wat zijn de voordelen van de holistische benadering van TWST?
Antwoord: De holistische benadering van TWST zorgt voor blijvende verbeteringen door te kijken naar de onderlinge samenhang tussen verschillende aspecten van de organisatie en hoe deze elkaar beïnvloeden.
