Menu

Hoe TWST Jouw Bedrijf Voorbereidt op de Toekomst

04 september 2024

1 minuten

Introductie

In een snel veranderende wereld is het cruciaal dat bedrijven zich voorbereiden op de toekomst. TWST biedt de expertise en tools om jouw bedrijf te helpen zich aan te passen en te groeien. Met onze unieke aanpak en het BILT model® zorgen wij voor duurzame verbeteringen en toekomstbestendige strategieën.

Onze aanpak is gebaseerd op jarenlange ervaring en diepgaand onderzoek. We begrijpen dat elke organisatie uniek is en daarom bieden we maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften en doelen van jouw bedrijf. Door samen te werken met TWST, krijg je toegang tot een schat aan kennis en middelen die je helpen om niet alleen te overleven, maar ook te floreren in een dynamische markt.

Bij TWST geloven we in een holistische benadering van organisatieontwikkeling. Dit betekent dat we niet alleen kijken naar de harde cijfers en structuren, maar ook naar de zachte factoren zoals cultuur, leiderschap en teamdynamiek. Deze integrale aanpak zorgt ervoor dat veranderingen diepgaand en blijvend zijn.

Onze Aanpak

Bij TWST geloven we dat effectieve verandering begint met een holistische benadering. Ons BILT model® richt zich op vier belangrijke gebieden:

  • Besturing: Het stellen van duidelijke doelen en het meten van resultaten.
  • Inrichting: Het optimaliseren van processen en systemen.
  • Leiderschap: Het inspireren en ondersteunen van teams.
  • Teameffectiviteit: Het bevorderen van samenwerking en communicatie.

Onze aanpak begint met een grondige analyse van de huidige situatie binnen jouw organisatie. We kijken naar de bestaande structuren, processen en cultuur om een duidelijk beeld te krijgen van de sterktes en zwaktes. Op basis van deze analyse ontwikkelen we een op maat gemaakt plan dat gericht is op het behalen van jouw specifieke doelen.

Het BILT model® biedt een systemische benadering voor het realiseren van je ambities, door het vraagstuk te bekijken vanuit vier perspectieven: besturing, inrichting, leiderschap en teameffectiviteit. Deze vier pijlers zorgen ervoor dat alle aspecten van de organisatie in samenhang worden verbeterd, wat leidt tot duurzame prestatieverbeteringen.

Onze interventies zijn altijd praktisch en direct toepasbaar. We werken nauw samen met jouw team om ervoor te zorgen dat de veranderingen niet alleen op papier staan, maar ook daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd in de dagelijkse praktijk. Dit doen we door middel van workshops, coaching en continue begeleiding.

Het BILT model® in Actie

Onze methodologie is gebaseerd op jarenlange ervaring en onderzoek. We werken nauw samen met jouw team om specifieke uitdagingen te identificeren en op te lossen. Dit doen we door interventies die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Het BILT model® is ontworpen om organisaties te helpen bij het realiseren van hun ambities door een systemische benadering te hanteren. Dit betekent dat we niet alleen kijken naar afzonderlijke onderdelen van de organisatie, maar naar de onderlinge samenhang en interacties tussen deze onderdelen. Hierdoor kunnen we diepgaande en blijvende veranderingen realiseren.

Een belangrijk aspect van onze aanpak is co-creatie. We betrekken jouw team actief bij het ontwikkelproces, zodat de oplossingen die we bieden goed aansluiten bij de praktijk en breed gedragen worden binnen de organisatie. Dit vergroot de kans op succes en zorgt ervoor dat de veranderingen duurzaam zijn.

Praktische Voorbeelden

TWST heeft bewezen succes te boeken in diverse sectoren. Onze klanten zien aanzienlijke verbeteringen in hun operationele efficiëntie en medewerkerbetrokkenheid. Of het nu gaat om het winnen van tenders, het verbeteren van klanttevredenheid of het succesvol uitvoeren van grote bouwprojecten, TWST levert resultaten.

Bijvoorbeeld, in de bouwsector hebben we bedrijven geholpen om hun projectmanagementprocessen te optimaliseren, wat heeft geleid tot een hogere efficiëntie en lagere kosten. In de financiële sector hebben we organisaties ondersteund bij het verbeteren van hun klantgerichtheid, wat heeft geresulteerd in hogere klanttevredenheid en loyaliteit.

Onze aanpak is ook succesvol gebleken in de publieke sector, waar we woningcorporaties hebben geholpen om hun dienstverlening te verbeteren en de tevredenheid van huurders te verhogen. Door onze systemische benadering en praktische interventies, kunnen we organisaties in verschillende sectoren helpen om hun ambities te realiseren en toekomstbestendig te worden.

Conclusie

Met TWST haal je een partner in huis die niet alleen adviseert, maar ook helpt om veranderingen daadwerkelijk te implementeren. Ontdek hoe wij jouw bedrijf kunnen transformeren en toekomstbestendig maken. Bezoek onze website voor meer informatie en neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

Wil je meer weten over onze werkwijze en hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen? Bezoek dan onze werkwijze pagina voor meer informatie.

Veelgestelde Vragen (FAQ)

Vraag 1: Wat is het BILT model®?

Antwoord: Het BILT model® is een systemische benadering voor organisatieontwikkeling, gericht op vier belangrijke gebieden: besturing, inrichting, leiderschap en teameffectiviteit.

Vraag 2: Hoe helpt TWST bij het implementeren van veranderingen?

Antwoord: TWST biedt praktische interventies die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. We werken nauw samen met jouw team om ervoor te zorgen dat de veranderingen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd.

Vraag 3: In welke sectoren heeft TWST ervaring?

Antwoord: TWST heeft ervaring in diverse sectoren, waaronder de bouw, financiële dienstverlening en de publieke sector. We hebben bewezen succes te boeken in het verbeteren van operationele efficiëntie, klanttevredenheid en medewerkerbetrokkenheid.

Lees ook deze artikelen

3 minuten De Coachende baas: Laat je team bloeien!
5 minuten Duurzame prestatieverbetering: De kracht van het BILT
2 minuten De Laissez-Faire baas: Laat je team vliegen!
1 minuten 10 tips voor het managen van verwachtingen
2 minuten Leiderschap en Prinsjesdag: ’n Match Made in Den Haag
6 minuten Werken aan een morele ambitie
4 minuten De micromanagement baas
1 minuten Benedictijns leiderschap; voor een frisse start na de vakantie
3 minuten Vertrouwen Herstellen in Teams
1 minuten Ga jij fluitend of zuchtend door het leven?
3 minuten Grenzen aan het Creëren van Draagvlak
5 minuten Leidinggeven door de generaties heen. Zo doet RSM het.
MENU
Contact
info@twst.nl 035 7600 460