Menu

De Voordelen van TWST’s Systemische Verandering

04 september 2024

1 minuten

Introductie

TWST is een toonaangevend advies- en trainingsbureau dat gespecialiseerd is in het helpen van organisaties om hun ambities te realiseren. Met onze unieke systemische benadering en het gebruik van het BILT model® bieden wij oplossingen die leiden tot duurzame verbeteringen.

Onze aanpak is gebaseerd op jarenlange ervaring en diepgaand onderzoek. Door een holistische benadering te hanteren, zorgen we ervoor dat alle aspecten van een organisatie in samenhang worden verbeterd. Dit leidt tot blijvende veranderingen en betere resultaten.

In dit artikel bespreken we de voordelen van TWST’s systemische verandering en hoe onze methodologie organisaties helpt om hun doelen te bereiken.

Onze Aanpak

Bij TWST geloven we dat echte verandering begint met een holistische benadering. Ons BILT model® richt zich op vier cruciale gebieden:

Besturing: Het stellen van duidelijke doelen en het meten van resultaten. Dit helpt organisaties om hun prestaties te monitoren en bij te sturen waar nodig.

Inrichting: Het optimaliseren van processen en systemen. Door efficiënte structuren en workflows te creëren, kunnen organisaties beter presteren en sneller reageren op veranderingen.

Leiderschap: Het inspireren en ondersteunen van teams. Effectief leiderschap is essentieel voor het motiveren van medewerkers en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur.

Teameffectiviteit: Het bevorderen van samenwerking en communicatie. Goede samenwerking binnen en tussen teams leidt tot betere resultaten en een hogere medewerkerstevredenheid.

Het BILT model® in Actie

Onze methodologie is gebaseerd op jarenlange ervaring en onderzoek. We werken nauw samen met jouw team om specifieke uitdagingen te identificeren en op te lossen. Dit doen we door interventies die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Het BILT model® biedt een systemische benadering voor het realiseren van je ambities, door het vraagstuk te bekijken vanuit vier perspectieven: besturing, inrichting, leiderschap en teameffectiviteit. Deze geïntegreerde aanpak zorgt ervoor dat alle aspecten van de organisatie in balans zijn en elkaar versterken.

Door deze systemische benadering kunnen we patronen doorbreken, betere besluitvorming bevorderen en continue verbetering stimuleren. Dit leidt tot duurzame en langetermijnoplossingen die de hele organisatie ten goede komen.

Praktische Voorbeelden

Of het nu gaat om het winnen van tenders, het verbeteren van klanttevredenheid of het uitvoeren van grote bouwprojecten, TWST heeft bewezen succes te boeken in diverse sectoren. Onze klanten zien aanzienlijke verbeteringen in hun operationele efficiëntie en medewerkerbetrokkenheid.

Een voorbeeld hiervan is een bouwbedrijf dat met onze hulp zijn projectmanagementprocessen heeft geoptimaliseerd. Door het BILT model® toe te passen, konden ze hun projecten sneller en efficiënter afronden, wat leidde tot hogere winstmarges en tevreden klanten.

Een ander voorbeeld is een zorginstelling die met onze ondersteuning de samenwerking tussen verschillende afdelingen heeft verbeterd. Dit resulteerde in betere zorg voor patiënten en een hogere tevredenheid onder medewerkers.

Conclusie

Met TWST haal je een partner in huis die niet alleen adviseert, maar ook helpt om veranderingen daadwerkelijk te implementeren. Onze systemische benadering zorgt voor duurzame verbeteringen die de hele organisatie ten goede komen.

Ontdek hoe wij jouw bedrijf kunnen transformeren en bezoek onze website voor meer informatie. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

Om meer te weten te komen over de werkwijze van TWST, bezoek onze werkwijze pagina.

Veelgestelde Vragen (FAQ)

Vraag 1: Wat is het BILT model®?

Antwoord: Het BILT model® is een systemische benadering ontwikkeld door TWST, gericht op het verbeteren van besturing, inrichting, leiderschap en teameffectiviteit binnen organisaties.

Vraag 2: Hoe helpt TWST bij het implementeren van veranderingen?

Antwoord: TWST werkt nauw samen met jouw team om specifieke uitdagingen te identificeren en op te lossen. We bieden praktische interventies die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Vraag 3: Wat zijn de voordelen van een systemische benadering?

Antwoord: Een systemische benadering helpt bij het doorbreken van patronen, bevordert betere besluitvorming en stimuleert continue verbetering. Dit leidt tot duurzame en langetermijnoplossingen.

Lees ook deze artikelen

3 minuten De Coachende baas: Laat je team bloeien!
5 minuten Duurzame prestatieverbetering: De kracht van het BILT
2 minuten De Laissez-Faire baas: Laat je team vliegen!
1 minuten 10 tips voor het managen van verwachtingen
2 minuten Leiderschap en Prinsjesdag: ’n Match Made in Den Haag
6 minuten Werken aan een morele ambitie
4 minuten De micromanagement baas
1 minuten Benedictijns leiderschap; voor een frisse start na de vakantie
3 minuten Vertrouwen Herstellen in Teams
1 minuten Ga jij fluitend of zuchtend door het leven?
3 minuten Grenzen aan het Creëren van Draagvlak
5 minuten Leidinggeven door de generaties heen. Zo doet RSM het.
MENU
Contact
info@twst.nl 035 7600 460