TWST is een advies- en trainingsbureau dat grensverleggend werkt. Gedreven door onze purpose helpen wij leidinggevenden en hun teams om hun ambities te realiseren door het versterken van lerend vermogen in denken en doen. Met een unieke aanpak en bewezen methodes zorgen wij ervoor dat prestatieverbetering aanstekelijk wordt, waardoor de hele organisatie geïnspireerd raakt en blijft werken aan verbetering. Dit resulteert in tevredener klanten, geïnspireerdere medewerkers en betere bedrijfsresultaten. In dit artikel ontdek je waarom TWST de beste keuze is voor jouw organisatie.
Onze Purpose: Ambities Realiseren
Bij TWST is onze purpose duidelijk: leidinggevenden en hun teams helpen om hun ambities te realiseren. We weten dat het realiseren van ambities gemakkelijker gezegd is dan gedaan. Daarom richten wij ons op het vergroten van lerend vermogen in denken en doen, zodat verbeteringen niet alleen tijdelijk zijn maar duurzaam worden verankerd in de organisatiecultuur.
Onze aanpak is gericht op het creëren van een omgeving waarin prestatieverbetering aanstekelijk werkt. Dit betekent dat we energie opwekken, enthousiasme creëren en een drive vertonen die de hele organisatie inspireert. Leidinggevenden leren hoe zij doorlopend ambities kunnen realiseren en vanaf het moment dat wij vertrokken zijn, doen ze het zelfs beter dan wij TWST’ers hen hebben geleerd.
Onze ondersteuning is gericht op het versterken van leidinggevenden en hun teams. Wij bieden daarvoor TWST Advies, TWST School en TWST Online aan. We helpen om afgesproken resultaten te behalen met een methode die herhaalbaar is én energie geeft. Het is onze passie: leidinggevenden en hun teams leren om continu slimmer en beter te worden. Onze aanpak is dan ook geschikt voor alle teams in een organisatie. Van raden van bestuur tot en met operationele teams, en van teams bestaande uit vakspecialisten tot en met tijdelijke teams bestaande uit relevante samenwerkingspartners.
Onze Unieke Aanpak
TWST onderscheidt zich door een unieke aanpak die gericht is op het doorbreken van patronen en het creëren van duurzame veranderingen. Veel organisaties kampen met uitdagingen zoals een eilandencultuur, beperkte prestatiegerichtheid en gebrek aan eigenaarschap. Deze uitdagingen zijn vaak het gevolg van ingesleten patronen die diepgeworteld zijn in de organisatiecultuur.
Onze aanpak begint met een grondige diagnose van de huidige situatie. We kijken naar de bestaande patronen en identificeren welke veranderingen nodig zijn om de gewenste resultaten te bereiken. Vervolgens werken we samen met de organisatie om deze veranderingen door te voeren. Dit doen we door middel van co-creatie, waarbij we nauw samenwerken met de medewerkers om oplossingen te ontwikkelen die echt werken.
Een belangrijk onderdeel van onze aanpak is het leren in actie. We geloven dat de beste manier om te leren is door te doen. Daarom organiseren we regelmatig ‘Pitstops’, waarin teams van elkaar leren en elkaar inspireren. Deze Pitstops zijn ontworpen om energie te geven aan de verandering en om ervoor te zorgen dat de hele organisatie betrokken blijft bij het verbeterproces.
Onze Diensten: TWST Advies, TWST School en TWST Online
TWST biedt een breed scala aan diensten aan die zijn ontworpen om organisaties te helpen hun ambities te realiseren. Onze diensten zijn onderverdeeld in drie hoofdgebieden: TWST Advies, TWST School en TWST Online.
TWST Advies: Als adviseurs helpen we organisaties om hun prestaties blijvend te verbeteren. We adviseren niet alleen, maar leren leidinggevenden en hun teams ook hoe ze continue verbetering zelf kunnen realiseren. Onze adviestrajecten zijn gebaseerd op het BILT-model®, dat systemisch kijken en veranderen combineert met het zetten van kleine stapjes die enorme impact hebben.
TWST School: TWST School biedt leiderschapsprogramma’s die in co-creatie met klanten worden samengesteld. Deze programma’s zijn gericht op het ontwikkelen van kennis en vaardigheden die nodig zijn om effectief leiding te geven en organisatie-ambities te realiseren. De programma’s kunnen op locatie, online of hybride worden gevolgd.
TWST Online: TWST Online biedt een online leeromgeving met e-Coaching. Leidinggevenden krijgen op maat gemaakte online content en een e-Coach die hen helpt bij hun persoonlijke ontwikkeling. Deze online leeromgeving is ontworpen om de persoonlijke ontwikkeling van leidinggevenden te ondersteunen en in lijn te brengen met de ambities van de organisatie.
Waarom Kiezen voor TWST?
Er zijn veel redenen waarom TWST de beste keuze is voor jouw organisatie. Onze unieke aanpak, gericht op het doorbreken van patronen en het creëren van duurzame veranderingen, zorgt ervoor dat prestatieverbetering aanstekelijk wordt en de hele organisatie inspireert. Onze diensten zijn ontworpen om leidinggevenden en hun teams te helpen continu slimmer en beter te worden, wat resulteert in tevredener klanten, geïnspireerdere medewerkers en betere bedrijfsresultaten.
Daarnaast verbinden wij ons altijd aan het resultaat. Onze leer- en veranderinterventies vinden grotendeels in het werk plaats, waardoor effecten beter te monitoren zijn en ook beter beklijven. Nieuw gedrag wordt meteen geïmplementeerd, getest en verbeterd. Dit zorgt ervoor dat onze interventies minder ‘extra’ tijd vragen van teams en leidinggevenden, en dat de veranderingen duurzaam zijn.
Bij TWST geloven we in de kracht van co-creatie. We werken nauw samen met onze klanten om oplossingen te ontwikkelen die echt werken en die zijn afgestemd op de specifieke behoeften en ambities van de organisatie. Onze aanpak is altijd op maat gemaakt en gericht op het realiseren van concrete resultaten.
Veelgestelde Vragen (FAQ)
Vraag 1: Wat maakt TWST anders dan andere advies- en trainingsbureaus?
Antwoord: TWST onderscheidt zich door een unieke aanpak die gericht is op het doorbreken van patronen en het creëren van duurzame veranderingen. We werken nauw samen met onze klanten in co-creatie en richten ons op het leren in actie, waardoor veranderingen beter beklijven en duurzaam zijn.
Vraag 2: Welke diensten biedt TWST aan?
Antwoord: TWST biedt drie hoofdgebieden van diensten aan: TWST Advies, TWST School en TWST Online. Deze diensten zijn ontworpen om organisaties te helpen hun ambities te realiseren door middel van advies, leiderschapsprogramma’s en online leeromgevingen met e-Coaching.
Vraag 3: Hoe zorgt TWST ervoor dat veranderingen duurzaam zijn?
Antwoord: TWST zorgt ervoor dat veranderingen duurzaam zijn door leer- en veranderinterventies grotendeels in het werk te laten plaatsvinden. Nieuw gedrag wordt meteen geïmplementeerd, getest en verbeterd, waardoor effecten beter beklijven en de veranderingen minder ‘extra’ tijd vragen van teams en leidinggevenden.
Ontdek hoe TWST Advies de prestaties van je bedrijf kan optimaliseren, bezoek TWST Advies.