Nieuws & Inspiratie

24 juli 2018

We nodigen jou uit voor een moment van reflectie tijdens een zomers ontbijt, waarin we samen vooruitkijken naar de tweede helft van 2018.

  Een beeld zegt meer dan 1000 woorden. Wil jij ook meer impact kunnen maken door te visualiseren? Kom dan…

De slaagkansen van organisatieverandering zijn nog steeds belabberd laag, ondanks dat wetenschappers en consultants ons inzicht in hoe organisatieverandering in…

Een oud stagiaire kwam laatst weer eens langs op kantoor. Ze vertelde over haar nieuwe baan. Ze vond het allemaal…

15 juni 2018

Je kent het wel, dat sommige collega’s niet worden gezien of gehoord. Je geeft veel in je werk maar je…

29 mei 2018
Regelmatig halen we bij TWST inspiratie en vakmanschap naar binnen om ons zelf te verrijken. Op 16 februari j.l. nam...
29 mei 2018

Wij zijn er trots op dat we behoren tot de FD Gazellen 2017. Dat succes delen we graag met u,…

28 mei 2018

Durf jij je ongelijk bespreekbaar te maken? Met de kerst in het vooruitzicht lijkt het niet meer dan logisch dat…

28 mei 2018

Wij feliciteren het consortium Ballast Nedam, DEME en Macquarie met de voorlopige gunning voor de bouw van de Blankenburgverbinding. Wij…

14 januari 2018

Op 11 januari jl. was Sander Boon online met dit webinar: “Hoe jouw opvoeding de samenwerking frustreert”. Sander deelt inzichten…

18 december 2017

In het nieuwe jaar start TWST met live Webinars. Op 11 januari 2018 om 13:00 uur trapt Sander Boon af…

18 september 2017

Procesverbetering, maar dan veel leuker door Huib Ribbens Als organisatieadviseur ben ook ik grotendeels opgeleid in het model: Wat gaat…

29 juni 2017

We kijken terug op een geslaagde middag van ons symposium “Move before you’re ready”. Was je er niet bij?  Bekijk hier onze aftermovie om een stukje van…

28 juni 2017

Agile, scrum, mindfulness… What’s new? Veel theorieën uit de populaire managementliteratuur zijn al zo oud als de weg naar Rome,…

01 mei 2017

Een echte leider doet wat hem het nuttigst oordeelt Mijn collega Dictus en ik zijn beide op onze eigen wijze…

03 maart 2017

Commitment over het gewenste gedrag dat past bij de kernwaarden Elke organisatie heeft kernwaarden. Kernwaarden vormen het DNA van een…

22 februari 2017

Het boek Move Before You’re Ready van Linde Peters en Simon van der Veer staat op de longlist  van de…

12 februari 2017

Snelle verandering in organisaties: het lijkt een contradictio in terminis, zeker als het gaat om verandering van houding en gedrag….

02 december 2016

Simon van der Veer is organisatieadviseur, schrijver en spreker. Hij helpt organisaties met continu verbetering en vernieuwing. In zijn blog…

23 november 2016

Het grootste probleem in organisaties in Nederland op dit moment heet: ‘a dying business’. Bloemenveilingen, vliegtuigmaatschappijen, warenhuizen, kledingwinkels, elektronicawinkels, bouwbedrijven,…

02 november 2016

Context Mapping is een methode die designers helpt de onbewuste behoeften van hun gebruiker boven tafel te krijgen. TWST past…

18 oktober 2016

Hoe je versneld in beweging komt met verandering en prestatieverbetering We praten en plannen wat af met elkaar om verandering…

13 oktober 2016

TWST heeft de afgelopen jaren een aantal woningcorporaties geholpen om op een aanstekelijke manier de prestaties te verbeteren. Het 16e…

10 oktober 2016

Zinloze handelingen op de werkvloer, rituelen die worden uitgevoerd ‘omdat we dat hier nu eenmaal zo doen’: Organisaties blijken eraan…

29 september 2016

Auteur en collega Tjip de Jong schreef een boek en een artikel voor Management Site met als titel Verslaving in…

24 augustus 2016

Hoe ‘in het klein’ werken aan ‘grote’ veranderingen. Deel 1 Binnen de Scrum-filosofie werkt men met ‘sprints’ van 1 tot…

01 juni 2016

Weg van de alledaagse werkelijkheid verleidt een sprookjesomgeving ons om vanuit andere perspectieven een wonderlijke wereld te ervaren. Die biedt…

08 maart 2016

Selecteren en ‘on boarden’ van nieuwe leiders  Op 1 januari 1988 zei Dreesmann over Arie van der Zwan: “wat een…

22 februari 2016

Soms krijg je een gouden tip. Zo een waarvan je denkt: dat is zo logisch, waarom is dit niet algemeen…

23 december 2015

Drie radicale inzichten Het einde van het jaar nadert. Het was hectisch. U bent blij. Het topmanagement heeft haar commitment…

10 november 2015

Hoe het onbespreekbare bespreekbaar te maken, een organisatie kan redden Wie kent de situatie niet: de winst loopt al een…

30 oktober 2015

Binnen organisaties worden geregeld initiatieven gelanceerd om te veranderen. Deze initiatieven gaan vaak onder het mom van een nieuwe houding…

20 september 2015

Een aantal jaren geleden won John Lithgow een Emmy Award voor beste mannelijke bijrol in het vierde seizoen van de…

21 augustus 2015

Stelt u zich de volgende situatie voor: Organisatie A gebruikt de onderstaande managementrapportage (u ziet hier pagina 1 van 70)…

09 mei 2015

Rob, jij weet wel iets van managementinformatie. Zou jij eens naar deze rapporten en dashboards kunnen kijken? We hebben er…

13 april 2015

Humor kan effectief zijn zodat mensen hun energie behouden, een positieve stemming te bevorderen en een lach te bezorgen. Tegelijkertijd…

23 februari 2015

Dicht de kloof tussen beleid en praktijk! Afgelopen week was ik bij een woningcorporatie. Zoals bij veel organisaties wordt het…

10 november 2014

Ontdek het onderscheidend vermogen van je organisatie. Wie heeft er de mond niet vol van: wees onderscheidend om klanten aan…

26 juni 2014

“Robuustheid is het vermogen van organisaties om onder veranderende omstandigheden in de kern hetzelfde te blijven. … Robuustheid is een…

29 april 2014

Het Financieele Dagblad publiceerde maandag 28 april een artikel over een jaarlijks onderzoek onder 350 topondernemers en -directeuren, uitgevoerd door…

30 januari 2014

Hoe voorkomt u dat tegengestelde belangen in uw organisatie leiden tot conflicten en daarmee het bereiken van uw doelen saboteren? Op 23 januari 2014 gaf Simon van der Veer een lezing over dit onderwerp aan ruim 100 managers van Oracle.

30 januari 2014

Praten over verandering: het is een verleidelijke reflex, maar staat daadwerkelijk ander gedrag vaak in de weg. Aan de hand van het tv-programma De vloer op laat Simon van der Veer zien hoe het ook anders kan.