Herken je dit? Het loopt in de organisatie al langere tijd niet zoals je zou willen. Het speelt op verschillende aspecten en niveaus, maar je krijgt er de vinger niet achter wat het is. Eerdere pogingen om patronen te doorbreken hadden weinig effect, of leken het probleem alleen maar erger te maken.
Systeemdenken met Het BILT model® kan uitkomst bieden, ontdek waarom en hoe je het direct toe kunt passen.