Voor jou gevonden: Vakantie en Vitaal leiderschap

Vakantie nemen is een waardevolle aanvulling op vitaal leiderschap bij het beheersen van werkdruk. Het biedt je medewerkers de kans om te ontspannen en te herstellen, wat leidt tot verhoogde productiviteit en veerkracht. Vakantie draagt bij aan een gezonde werk-privébalans, waardoor medewerkers beter met werkdruk kunnen omgaan. Het is belangrijk dat leiders vakantie stimuleren en waarderen, en zorgen voor voldoende dekkingsmogelijkheden. Door vakantie te omarmen als een essentieel onderdeel van een gezonde werkcultuur, kunnen organisaties gedijen en medewerkers vitaler en gemotiveerder zijn. Vitaal leiderschap en vakantie vormen samen een krachtig duo tegen werkdruk.

Lees ook dit artikel op NU.nl waarom vakanties harder nodig zijn.