Ga jij fluitend of zuchtend door het leven?

Ga je fluitend of zuchtend door het leven? En waarom zijn sommige mensen van nature positief en andere negatief? In de Volkskrant van afgelopen zaterdag wordt geprobeerd een antwoord te vinden op deze vragen.

Bij TWST geloven we in de positieve kijk. Ook als we gedoe in een organisatie tegenkomen. Onze eerste vraag is altijd: Wat loopt er al goed? Waar zijn jullie trots op?
Wij zijn optimisten, en dat dat voor onze klanten aanstekelijk werkt, ervaren wij iedere dag.

Als wetenschappers willen weten hoe optimistisch of hoe pessimistisch iemand is, meten ze dat op basis van een zelfrapportage aan de hand van 10 korte stellingen.

Als je een minuutje hebt, dan kun je het zelf proberen. Doe de online Life Orientation Test (LOT) van Charles Carver:
https://psytests.org/life/lotren.html

Welke ambities wil jij realiseren?

Schroom niet ons te contacten, dan organiseren we een aanstekelijke afspraak.

Neem contact op

Boek meteen een afspraak

Nog meer inspiratie en nieuws

Bekijk alle artikelen

Nieuws

2 minuten

Superkracht

In een wereld vol dwingende smartphones, luidruchtige collega’s en een onophoudelijke stroom van kattenfilmpjes, is luisteren een waardevolle superkracht geworden. Het vermogen om echt te luisteren is als een magische formule die een diepe impact kan achterlaten.

Nieuws

4 minuten

Organisatie-adviseur? Haal alles uit systeemdenken

Zodra je denkt ‘Wat ik dáár zie gebeuren heeft niets met mij te maken’, ben je van alles aan het doen maar systeemdenken hoort daar niet bij.   Met systeemdenken kijk je namelijk verder, heb je oog voor het geheel.

Nieuws

2 minuten

The question we ask, shapes the answer we get

Een beroemd citaat van Thomas Kuhn (Thomas Samuel Kuhn (1922–1996) is een van de meest invloedrijke wetenschapsfilosofen van de twintigste eeuw, misschien wel de invloedrijkste)… Ter inspiratie voor  leidinggevenden, adviseurs, coaches, docenten, aannemers, ouders…eigenlijk voor iedereen die wel eens wat van een ander vraagt: ‘The question we ask, shapes the answer we get’ Laatst las ik in het boek ‘Coachen 3.0’ van Sergio van der Pluijm over de oplossingsgerichte aanpak.