Nieuws & Inspiratie
Ontdek hoe het anders kan. Krijg nieuwe inzichten, doe verrassende ontdekkingen en laat je inspireren.
Leiderschap in onzekere tijden
Door: Thijs Leenman Je verandert het gedrag niet duurzaam In mijn werk als organisatiepsycholoog zie ik vaak dat managers juist in onzekere tijden harder hun best gaan doen om mensen mee te krijgen. Er wordt nóg eens uitgelegd waarom de verandering nodig is, de urgentie wordt scherper neergezet en de planning wordt strakker gemaakt.
De wereld verandert. Dus je organisatie moet mee.
Klimaatverandering, geopolitieke spanning, AI, krapte op de arbeidsmarkt. Zomaar een paar voorbeelden van gebeurtenissen die invloed hebben op hoe we werken, zowel nu als in de toekomst.
Te slim om eerlijk te zijn
De regiodirecteur zit tegenover me. Scherp in zijn analyse.
Het TWST Gesprek: waar vertraging beweging brengt
Op 4 juni kwamen Jasperina Copier van PGB Pensioendiensten, Ivo Bruijn van Kennedy Van der Laan, Jan van Peet van DUWO Student Housing, Marlies Wolberink van Gemeente Leiden, Anke Zuidema van Rijkswaterstaat en Jelle Koel van Siemens Energy samen in Museum Voorlinden. Tijdens het jaarlijkse TWST Gesprek gingen zij met Huib Ribbens en Sander Boon in gesprek over de vraagstukken die spelen binnen hun organisaties.
Risicoleiderschap
Doelgericht omgaan met onzekerheden Martin van Staveren Boom – 11 april 2025, 384 pagina’s, ISBN 9789024472628 Ueli Steck beklom de Eiger-noordwand alleen én binnen drie uur. Tot dat moment was die beklimming alleen gelukt door een team van vier personen, dat er vier dagen over deed.
“Je zit als leidinggevende in een glazen huisje.”
Hoe ga je als leidinggevende om met onzekere tijden? Een moeilijke, open en soms lastige vraag.
Cross-selling; een oefening
Samen met collega Mirjam Molenaar mocht Tamira een 24-uurs sessie over cross-selling begeleiden. Hun aanpak was simpel: wat gaat nu al goed, waar zit jullie blinde vlek en hoe kunnen jullie meer doen van wat al goed gaat?
Ik zit de hele dag in overleg. Wanneer moet ik mijn werk eigenlijk nog doen?
door Huib Ribbens Laatst sprak ik een manager die zichtbaar gefrustreerd was. “Mijn agenda staat van acht uur ’s ochtends tot vijf uur ’s middags vol met overleggen.
De symfonie van onvrede
Catherine De VriesUitgeverij Querido | maart 2026 door Dictus Nicolai Catherine de Vries met De symfonie van onvrede een ijzersterk boek. Niet omdat het onvrede als incident behandelt, maar omdat ze laat zien dat onvrede meestal het resultaat is van een langer proces: verdwijnende publieke voorzieningen, schaalvergroting, technocratisch bestuur en een overheid die voor veel mensen steeds verder weg is geraakt.
Veranderen? Dat begint het bij durven schrappen.
Een nieuwe visie.Een reorganisatie.
Geluksmomentje
door Linde Peters Ik kreeg een mail van een deelnemer. Onderwerpregel: “Het ging super goed!
Ik zal ze wel even vooruit helpen…..
door Huib Ribbens We zaten al een tijdje. Zo’n gesprek dat nergens echt landt.
Ik. Jij. Wij.
Drie kleine woorden.Gigantisch effect.
Executive coaching in de praktijk
Op vrijdagmiddag, als de meeste mensen hun week afronden, zit Henk Post, executive director van BAM Infra Nederland, nog tweeënhalf uur aan tafel. Niet voor een boardmeeting of een update.
Wat effectieve coaches anders doen aan de top van organisaties
Dit stuk is in andere vorm ook gepubliceerd bij de Vrije Universiteit van Amsterdam. Twee executives.
Executive coaching die ambities omzet naar resultaat
Je staat aan het roer van je organisatie. Er wordt van je verwacht dat je richting geeft, besluiten neemt, mensen meeneemt en koers houdt terwijl de context continu verschuift.
“Het lukt me niet.”
De schooldirecteur zit tegenover me. Rechte rug, vermoeide ogen.
Uitwisseling
door Lotte Kramer Het klinkt zo logisch: de aanwezigheid van leidinggevenden van de deelnemers bij een kick-off van een leiderschapsprogramma. 8 partners en directors, 3 personen vanuit HR en het Dagelijks Bestuur waren aanwezig bij de kick-off van ‘Grow, Lead, Succeed’, het leiderschapsprogramma binnen RSM nl voor (senior) managers.
Ga voor ander perspectief
Inspiratie in je inbox
Ontvang elk kwartaal waardevolle inzichten, interessante achtergrondartikelen en direct toepasbare tips.
