Benedictijns leiderschap; voor een frisse start na de vakantie

Al eerder schreven we een aantal blogs over de Benedictijnen. Afgelopen zomervakantie herlas ik het boekje van Wil Derkse: ‘Een levensregel voor beginners’

‘Een levensregel voor beginners’ vertaalt het benedictijnse leven naar vormen van samenleven en samenwerken buiten de muren van het klooster: een gezin, het werk, een organisatie.  De meer dan duizend jaar oude leefregels van de Benedictijnen zijn nog altijd bijzonder goed toepasbaar in onze dagelijkse praktijk.

Het gaf me opnieuw weer veel inzichten. Over dingen met aandacht doen, een tijd van starten en een tijd van stoppen, een ander echt horen en je nederig opstellen. Niet onderdanig, maar echt ten dienste van de ander en het resultaat. Het gaf me een super frisse start van mijn werk na de vakantie. Iets wat ik iedereen gun.

Lees ook onze eerdere blogs over Benedictijns leiderschap:

Durf jij het onbespreekbare bespreekbaar te maken? 

De bijzonder eigentijdse managementinzichten van de monnik Benedictus en drie geloftes om prettig te werken en te leven

Benedictus en besluitvorming; een echte leider doet wat hem het nuttigst oordeelt

Of lees het boek: Een levensregel voor beginners

Welke ambities wil jij realiseren?

Schroom niet ons te contacten, dan organiseren we een aanstekelijke afspraak.

Neem contact op

Boek meteen een afspraak

Nog meer inspiratie en nieuws

Bekijk alle artikelen

Nieuws

2 minuten

Superkracht

In een wereld vol dwingende smartphones, luidruchtige collega’s en een onophoudelijke stroom van kattenfilmpjes, is luisteren een waardevolle superkracht geworden. Het vermogen om echt te luisteren is als een magische formule die een diepe impact kan achterlaten.

Nieuws

4 minuten

Organisatie-adviseur? Haal alles uit systeemdenken

Zodra je denkt ‘Wat ik dáár zie gebeuren heeft niets met mij te maken’, ben je van alles aan het doen maar systeemdenken hoort daar niet bij.   Met systeemdenken kijk je namelijk verder, heb je oog voor het geheel.

Nieuws

2 minuten

The question we ask, shapes the answer we get

Een beroemd citaat van Thomas Kuhn (Thomas Samuel Kuhn (1922–1996) is een van de meest invloedrijke wetenschapsfilosofen van de twintigste eeuw, misschien wel de invloedrijkste)… Ter inspiratie voor  leidinggevenden, adviseurs, coaches, docenten, aannemers, ouders…eigenlijk voor iedereen die wel eens wat van een ander vraagt: ‘The question we ask, shapes the answer we get’ Laatst las ik in het boek ‘Coachen 3.0’ van Sergio van der Pluijm over de oplossingsgerichte aanpak.