Nieuws & Inspiratie
Ontdek hoe het anders kan. Krijg nieuwe inzichten, doe verrassende ontdekkingen en laat je inspireren.
Is uw organisatie voldoende wendbaar?
Drie radicale inzichten Het einde van het jaar nadert. Het was hectisch.
Klantdilemma’s worden steeds complexer
Klantdilemma’s zijn tegenwoordig zo complex dat een meer holistische kijk nodig is om het complete plaatje te kunnen begrijpen, ook is in veel gevallen een ‘outside the box’ gedachte nodig om hardnekkige patronen te doorbreken. De vraag die rijst is: Hoe doe je dat?
Twist The Way You Consult
TWST School Tussen de huidige situatie en het toekomstbeeld van een organisatie zitten vaak veel projectplannen en spreadsheets. Die werken soms wel…en soms niet.
Blijf niet doormodderen, doorbreek ingesleten patronen
De SVB is in de afgelopen 10 jaar flink veranderd en al helemaal in de afgelopen 4-5 jaar waarin er ook nog eens flink bezuinigd moest worden. Zoals in zoveel bedrijven en organisaties lag er bij de SVB een spanningsveld tussen de organisatie, verantwoordelijkheden en invulling daarvan op centraal en lokaal niveau.
‘The fish on the table’
Hoe het onbespreekbare bespreekbaar te maken, een organisatie kan redden Wie kent de situatie niet: de winst loopt al een tijd terug, kosten lopen op. Verbeterings- en sales-boost projecten zijn geïnitieerd, diverse kostenbesparende acties in gang gezet.
Waarom slaat het ene veranderinitiatief aan en het andere niet…?
Binnen organisaties worden geregeld initiatieven gelanceerd om te veranderen. Deze initiatieven gaan vaak onder het mom van een nieuwe houding en gedrag zoals meer zelfsturing, pro-activiteit en ondernemerschap en/of werkwijzen als scrum, lean, agile en lean-startup en waar de wens is dat de hele organisatie ‘zo’ gaat werken.
Waardecreatie door diversiteit of toch een kwestie van geluk?
Dinsdag 29 september was mijn eerste kennismaking met het teamrolgilde en de jaarlijkse inspiratiedag. Het teamrolgilde bestaat uit professionals die werken met het gedachtegoed en de teamrollen van Belbin.
Egovrij
Een aantal jaren geleden won John Lithgow een Emmy Award voor beste mannelijke bijrol in het vierde seizoen van de hitserie Dexter. Tijdens zijn speech omschreef hij hoofdrolspeler Michael C.
Nieuwe vennoot bij TWST: Anja Ringerwöle
Vanaf 1 september is Anja Ringerwöle als nieuwe vennoot bij ons aangesloten. We zijn bijzonder blij dat zij ons team met haar karakter en kennis komt versterken.
TWST op SAIL Amsterdam
Op donderdag 20 augustus organiseerden wij het SAIL Amsterdam event op het terras bij restaurant Jamie Oliver’s Fifteen. In een sfeervolle setting, met tal van bootjes, indrukwekkende zeilschepen en ‘tall ships’ als decor, beleefden wij met een gezelschap aan klanten en relaties SAIL 2015.
Big Data?? Small Data!!
Stelt u zich de volgende situatie voor: Organisatie A gebruikt de onderstaande managementrapportage (u ziet hier pagina 1 van 70) ter ondersteuning van de besluitvorming: Hoe zullen de managementrapportages er uit gaan zien nu deze organisatie heeft besloten met de Big Data-hype mee te gaan en veel meer nieuwe data gaat verzamelen………? Je kunt binnen mijn vakgebied van performance management en business intelligence tegenwoordig geen internetpagina meer aanklikken of er staat wel iets over Big Data.
Pitstop: Bijtanken, verbeteren en versnellen op verbetertrajecten
Uw verbetertraject is met veel positieve energie opgestart. Echter, de dagelijkse werkzaamheden eisen alle aandacht op.
Continu leren en verbeteren als team
Goede bedoelingen als beter feedback geven in de praktijk borgen. Elkaar beter aanspreken, meer grenzen stellen, continu leren en verbeteren.
De ongekende mogelijkheden van ‘verhalen vertellen’ met managementinformatie
Rob, jij weet wel iets van managementinformatie. Zou jij eens naar deze rapporten en dashboards kunnen kijken?
MT-leden ABN AMRO luisteren beter naar elkaar
Toen John Bendermacher, zo’n anderhalf jaar geleden, bij ABN AMRO de leiding van Group Audit overnam, was hij vastberaden om van zijn team de beste audit afdeling van Nederland te maken en daar werkt hij nog altijd keihard aan. Gaandeweg kwam Bendermacher erachter dat hij weliswaar zeer deskundige mensen in z’n team had, maar dat de onderlinge feedback stokte en er een aantal dingen onderhuids rommelden.
KPN Consulting: Sterker in Sales
KPN Consulting is het ICT-adviesbedrijf van KPN en Nederlands marktleider in geïntegreerde IT- en telecommunicatiediensten. Joris Geertman, Business Director van KPN Consulting voelde vorig jaar goed aan dat zijn organisatie niet langer leverancier van ICT-mensen maar leverancier van toekomstbestendige en mensgerichte oplossingen voor zijn klanten moest zijn.
Een effectief en gemotiveerd team in 3 dagen
Voor een overheidsgebouw wordt nieuwbouw gerealiseerd. De bouw van dit nieuwe gebouw begint eind 2017 en het is de bedoeling dat het in 2021 gebruik wordt genomen.
Wanneer is humor niet meer effectief in de samenwerking
Humor kan effectief zijn zodat mensen hun energie behouden, een positieve stemming te bevorderen en een lach te bezorgen. Tegelijkertijd leidt humor er toe dat mensen zichzelf naar beneden halen, niet meer uitspreken wat ze eigenlijk willen zeggen, urgente zaken relativeren en feedback teniet doen.
Ga voor ander perspectief
Inspiratie in je inbox
Ontvang elk kwartaal waardevolle inzichten, interessante achtergrondartikelen en direct toepasbare tips.